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盛合晶微IPO：無(wú)實(shí)控人但未在招股書(shū)找到主要股東出現分歧后的處理機制，董監高等人員薪酬占利潤的55%

2025/11/6 19:21:23      挖貝網(wǎng) 周路遙

如果盛合晶微有實(shí)控人，不知其董監高及其他核心人員還是否能拿到如此高的薪酬？

近日，科創(chuàng )板受理了盛合晶微的上市申請。該公司是一家先進(jìn)封測企業(yè)，起步于12英寸中段硅片加工，并進(jìn)一步提供晶圓級封裝（WLP）和芯粒多芯片集成封裝等全流程的先進(jìn)封測服務(wù)。

值得注意的是，2023年和2024年，盛合晶微董監高及其他核心人員薪酬分別為3415.53萬(wàn)元、5287.48萬(wàn)元，分別占公司當期利潤總額的54.83%、24.74%。作為對比，A股封測龍頭長(cháng)電科技2024年董監高薪酬之和為2752.17萬(wàn)元，歸母凈利潤為16.10億元。

公司無(wú)實(shí)控人，

未在招股書(shū)找到主要股東出現分歧后的處理機制？

在招股書(shū)中，盛合晶微明確表示，公司目前無(wú)實(shí)控人。

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盛合晶微稱(chēng)，截至招股說(shuō)明書(shū)簽署日，公司第一大股東無(wú)錫產(chǎn)發(fā)基金持股比例為10.89%，第二大股東招銀系股東合計控制發(fā)行人的股權比例為9.95%，第三大股東深圳遠致一號持股比例為6.14%，第四大股東厚望系股東合計持股比例為6.14%，第五大股東中金系股東合計持股比例為5.48%。

盛合晶微還強調，公司股東之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系未實(shí)質(zhì)改變發(fā)行人股權分散的狀態(tài)，公司任何單一股東均無(wú)法控制股東會(huì )且不足以對股東會(huì )決議產(chǎn)生決定性影響。

考慮到盛合晶微的無(wú)實(shí)控人狀態(tài)，以及持股的分散性，我們試圖在招股書(shū)中尋找主要股東在董事會(huì )、或股東大會(huì )上，發(fā)生分歧后的處理機制。不過(guò)，我們沒(méi)有找到相關(guān)內容。

盛合晶微僅表示，截至招股說(shuō)明書(shū)簽署日，公司董事會(huì )共有6位非獨立董事，1名董事為公司首席執行官并擔任發(fā)行人董事長(cháng)，其余5名董事分別由公司前五大股東各自委派一名，未有任何一名股東委派的董事在公司董事會(huì )席位中占多數席位，公司任何單一股東均無(wú)法對發(fā)行人的董事會(huì )構成控制。公司最近兩年內核心管理團隊穩定，任一股東或任一董事均無(wú)法單方面任免公司高級管理人員從而影響公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)。

董監高及其他核心人員的薪酬，占2023年利潤總額的55%

從招股書(shū)來(lái)看，在2023年和2024年，盛合晶微董監高及其他核心人員薪酬，對公司的利潤表現，產(chǎn)生了較大的影響。

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據悉，2023年和2024年，盛合晶微董監高及其他核心人員薪酬分別為3415.53萬(wàn)元、5287.48萬(wàn)元，同期公司利潤總額分別為3415.53萬(wàn)元，2.14億元，董監高及其他核心人員薪酬分別占公司當期利潤總額的54.83%、24.74%。

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值得注意的是，盛合晶微的薪酬是不包括股份支付金額的。但2023年和2024年，盛合晶微管理費用中股份支付費用分別為3709.19萬(wàn)元、6448.32萬(wàn)元。不過(guò)，盛合晶微未說(shuō)明上述股份支付費用中，有多少發(fā)給了公司董監高及其他核心人員。

那么，從行業(yè)整體薪酬水平來(lái)看，盛合晶微當前董監高的薪酬水平合理么？我們無(wú)法直接回答這個(gè)問(wèn)題，但有兩個(gè)數據或許值得參考。

2024年，A股兩大封測龍頭長(cháng)電科技和通富微電，其董監高薪酬之和分別為2,752.17萬(wàn)元和1,551.03萬(wàn)元。而2024年，這兩家公司歸母凈利潤分別為16.10億元和6.78億元。