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建龍微納2025年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)32%至9852萬(wàn)元，董事長(zhǎng)李建波上年薪酬162萬(wàn)元，員工人均薪酬11萬(wàn)

2026/2/28 11:23:54      挖貝網(wǎng) 許騰飛

科創(chuàng)板上市公司建龍微納（688357.SH）近日發(fā)布2025年度業(yè)績(jī)快報(bào)。公告顯示，公司去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收8.41億元，同比增長(zhǎng)7.97%；歸母凈利潤(rùn)為9852.38萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31.79%。

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對(duì)于去年業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，建龍微納表示主要原因是：公司在氣體分離、醫(yī)用制氧、吸附干燥等分子篩吸附劑領(lǐng)域繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓，銷售收入實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，成本控制成效顯現(xiàn)，帶動(dòng)毛利率穩(wěn)步回升，為后續(xù)技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)拓展提供了支撐。海外業(yè)務(wù)方面，報(bào)告期內(nèi)外銷收入21,691.57萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.00%，占營(yíng)收比例25.80%。海外基地的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)增強(qiáng)了公司應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易環(huán)境變化的能力，也為進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

2026 年，公司繼續(xù)堅(jiān)持國(guó)內(nèi)國(guó)際雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展，繼續(xù)聚焦石油化工、能源

化工、可再生資源、可再生能源四大領(lǐng)域，穩(wěn)步推動(dòng)業(yè)務(wù)模式從新材料制造向綜

合技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)型，全面賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。

資料顯示，建龍微納主營(yíng)業(yè)務(wù)是工業(yè)氣體分離、醫(yī)用氧氣、能源化工、石油化工、再生資源、可再生能源等領(lǐng)域的相關(guān)分子篩吸附劑和催化劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷可售及技術(shù)服務(wù)。公司的主要產(chǎn)品是分子篩材料、活性氧化鋁。

建龍微納的董事長(zhǎng)為李建波，總裁為李怡成，二人系父子關(guān)系，2024年其薪酬分別為162.1萬(wàn)元、79.72萬(wàn)元。

李建波，男，現(xiàn)年58歲，2015年5月至今任公司董事長(zhǎng),2022年3月至2024年5月任公司總裁;2012年9月至今任深云龍董事長(zhǎng),2019年3月至今任深云龍總經(jīng)理;2016年1月至2022年12月任河南偃師農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司監(jiān)事。

李怡成，男，現(xiàn)年35歲，2019年12月3日至2021年12月任健陽(yáng)科技總經(jīng)理,2022年6月至今任健陽(yáng)科技執(zhí)行董事;2022年6月至今任洛陽(yáng)健誠(chéng)執(zhí)行董事兼總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;2022年4月至今任公司董事,2023年7月至今任公司副董事長(zhǎng),2024年5月至今任公司總裁。

據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，按“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金/在職員工的數(shù)量合計(jì)”估算，建龍微納員工2024年人均薪酬10.92萬(wàn)元。