近日，得潤電子發(fā)布總裁變更公告，劉標因個人原因辭去總裁職務，辭職后將繼續(xù)任職公司董事、副董事長及董事會戰(zhàn)略與ESG委員會委員，繼續(xù)深度參與公司重大事項運作和促進公司戰(zhàn)略發(fā)展。

與此同時，董事會同意聘任實控人邱建民的兒子邱揚出任總裁，本次聘任后，邱揚任職公司董事長兼總裁。

看似正常人事變動，其后面隱藏兩個細節(jié)：一是，公司營收自2023年以來下滑趨勢未改；二是，邱揚此次是二度出任總裁，上次卸任總裁時正是公司營收下滑23%之際。

業(yè)績下滑趨勢未改

得潤電子主營電子連接器和精密組件的研發(fā)、制造和銷售，產品廣泛應用于家用電器、計算機及外圍設備、通訊、智能手機、LED照明、智能汽車、新能源汽車等各個領域。連接器行業(yè)在工業(yè)化進程中逐漸發(fā)展成為電子信息制造重要產業(yè)之一。

Bishop＆Associates數據顯示，全球連接器市場規(guī)模從2017年的601億美元上升至2024年的865億美元，期間CAGR為5.34%。

行業(yè)保持穩(wěn)定增長，得潤電子業(yè)績則陷入連續(xù)下滑泥潭。

年報顯示，得潤電子營收或將三連跌。2023年，公司營收為59.87億元，同比下滑22.79%。2024年實現營收51.78億元，同比下降13.52%。今年前三季度營收為32.67億元，同比下降15.7%。

盈利能力表現更不理想，2019年至2024年連虧6年，累計虧損金額31億元，去年虧損額創(chuàng)新歷史新高達到12.25億元。今年前三季度雖然實現扭虧為盈，但凈利潤僅為7253萬元。

對于2024年的巨虧，得潤電子稱，子公司意大利Meta增資事項受外部因素影響未能如期實施，發(fā)展資金受限，導致其資產狀況和經營狀況進一步惡化，營業(yè)收入大幅下滑，毛利同步減少，出現較大虧損和大額的資產減值；Meta進入意大利法律項下的CP程序之后，經營業(yè)務的開展進一步受到影響，目前尚在CP程序中。經公司和多方專家論證，并經年審會計師確認，Meta在進入CP程序之后，公司已經失去對其控制權，不再納入公司2024年度合并報表范圍內，公司為此進行了相應會計處理。

邱揚二度出任總裁

此次邱揚出任總裁，是其再度出山。上次擔任總裁是2020年，當時年齡僅31歲。

邱揚出生于1989年，是實際控制人邱建民兒子。碩士畢業(yè)后于2013年加入公司，進入得潤電子后并沒有從最底層做起，而是擔任了信息中心經理，然后升任總裁助理、事業(yè)部總經理、日常執(zhí)行副總裁。

2020年12月，邱揚正式出任得潤電子總裁，其父親邱建民擔任董事長。此次交接班，公司凈利潤連續(xù)兩年出現虧損，2019年虧損5.85億，2020年虧損2.53億。營收穩(wěn)定在70億元以上。

邱揚擔綱管理團隊負責人后，得潤電子業(yè)績并沒有出現好轉，營收始終保持在70億元-78億元之間。盈利方面，更是連虧三年，2021年虧損5.92億元，2022年虧損2.56億，2023年虧損2.02億元。

2023年2月，邱建民因為到法定退休年齡，辭去董事長職務。邱揚正式接過董事長職務，并實現董事長和總裁兩個職務一肩挑。

也正是2023年，得潤電子業(yè)績成為相當差年份。營收同比下降22.79%，虧損2.03億元。

邱揚掌舵得潤電子3年，公司始終未能實現盈利。得潤電子在2023年11月低引進了劉標。劉標閱歷豐富，在多個行業(yè)歷練過，也擁有豐富管理經驗，出任過管理團隊最高職務。

公開資料顯示，1973年出生的劉標職業(yè)生涯起步于財務，21歲時出任飛亞達財務部經理。32歲出任深圳市糧食集團有限公司董事、財務總監(jiān)。35歲擔任深業(yè)集團有限公司董事、財務總監(jiān)。之后擔任深圳市投資控股有限公司總會計師。

2013年起，劉標開始擔任負責業(yè)務方面的高管。先后擔任深圳聯合金融服務集團副總裁兼董秘、總裁、董事長，深圳市環(huán)球易購電子商務有限公司執(zhí)行總裁，深圳市科陸電子科技股份有限公司總裁、董事長。

2023年12月29日，劉標正式出任得潤電子副董事長、總裁職務。不過，劉標上任后第一個財年（2024年），公司虧損額達到12.25億元，創(chuàng)新公司歷史新高，營收還下滑13.52%。

今年前三季度業(yè)績也好不到哪里去，營收仍然下滑15.7%，凈利潤在連虧6年后扭虧為盈，凈利潤為7253萬元。

劉標此時出局似乎合情合理，但上次未能幫助公司止住下滑趨勢的邱揚再度掌舵得潤電子，能否力挽狂瀾，時間會給出答案。